・社員に比べて仕事がラク
職場にもよるでしょうが、派遣のしごとは楽なものが多いです。というより、派遣労働の人にあまり難しい仕事や責任をもたなければいけない仕事は任されません。体力的にキツイものはあるかもしれませんが、精神的には正社員よりかは幾分か気楽に仕事ができるでしょう。
・社会保険に加入してもらえる(条件有り)
アルバイトではなかなか難しい社会保険の加入も派遣労働の場合であれば加入してもらえて保険料を幾分か負担してくれます。
・社員登用の可能性もある
人によって派遣で働いている理由は色々あるでしょうが、できれば正社員になりたいという人もいるでしょう。そんな人は長期で働ける会社を選びそこで真面目に働きましょう。そこの社員の方から「正社員にならないか！」と声がかかる場合があります。
これには理由があり、派遣労働者を雇う職場は、一時期のみ人手が足りていないか、いい人材をも付けるための投資と考えている場合もあります。なので、長期での派遣労働者を募集しているということは、ただでさえ割高な(派遣会社への仲介料も払わなければならないので、職場が払う金額は結構高い)労働力を長期期間求めるということは、いい人材を見つけたいのでじっくりと仕事ぶりをみたいと考えている場合があるのです。
